Saltar al contenido
Paraclases

Planificación pedagógica

Plan de acogida de estudiantes: modelo en Word

El plan de acogida es el documento que organiza cómo la institución educativa recibe a los estudiantes y a sus familias al inicio del año o cuando llegan durante él por traslado, cambio de región o migración. Reúne actividades de bienvenida, estrategias para conocer al grupo, acompañamiento a los recién llegados y comunicación con las familias.

Word editable · 9 secciones · 6 tablas para completar · Sin registro

Para qué sirve

Sirve para que los estudiantes y sus familias se sientan recibidos desde el primer día y para detectar pronto quién necesita apoyo. Se usa en las primeras semanas del año escolar y cada vez que llega un estudiante nuevo. Ayuda a decidir quién recibe a cada recién llegado, qué actividades de conocimiento del grupo se harán, cuándo se conversará con la familia y cómo se hará el seguimiento durante el primer mes. También deja evidencia ordenada para el comité de gestión escolar del bienestar y para los tutores.

Vista previa del Word

Sin registro · Editable

Esta vista muestra el texto y las tablas del documento. Al descargarlo tendrás el mismo contenido listo para editar.

PLAN DE ACOGIDA DE ESTUDIANTES

I. DATOS INFORMATIVOS

Completa los datos de tu institución.

Dato

Información

Institución educativa

I.E. N.° 1182 de Ate

UGEL

UGEL 06 Ate

Nivel educativo

Secundaria

Año escolar

Año del plan

Director

Nombre y apellidos

Responsable de la acogida

Coordinador de tutoría

 

 

 

 

 

II. DIAGNÓSTICO DE LA ACOGIDA

Anota los grupos de estudiantes que llegan nuevos y qué necesitan. Los números son un ejemplo para reemplazar.

Grupo de estudiantes

Cantidad

Necesidad de acogida

Ingresan a 1.er grado desde otras instituciones

12

Conocer la institución, a su tutor y a sus compañeros.

Llegan por traslado desde otra región

3

Información sobre horarios, normas y costumbres escolares.

Llegan de otro país con su familia

2

Acompañamiento en la adaptación y apoyo para regularizar documentos con la UGEL.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III. OBJETIVOS

Redacta objetivos que se puedan verificar al terminar el primer mes.

Que todos los estudiantes nuevos conozcan a su tutor y a un compañero guía durante su primer día.

Que las familias reciban información clara sobre horarios, normas y canales de comunicación en la primera semana.

Que el tutor conozca los intereses y necesidades de cada estudiante antes de terminar el primer mes.

Detectar a tiempo a los estudiantes que necesiten apoyo adicional y coordinar la atención con el comité de bienestar.

IV. EQUIPO RESPONSABLE

Asigna nombres y funciones concretas. Si tu institución cuenta con psicólogo, inclúyelo.

Rol

Responsable

Funciones

Coordinación general

Director o subdirector

Aprobar el plan, supervisar la bienvenida y recibir los informes.

Bienvenida y seguimiento

Coordinador de tutoría

Organizar las actividades, llevar el registro y reunir al comité.

Acompañamiento en aula

Tutores de cada sección

Presentar al grupo, asignar compañero guía y conversar con las familias.

Apoyo en patio y entradas

Auxiliares de educación

Observar la integración en recreo y avisar al tutor si ven aislamiento.

 

 

 

 

 

 

 

V. ACTIVIDADES DE BIENVENIDA DE LA PRIMERA SEMANA

Programa día por día. Mezcla actividades de conocimiento institucional con otras de integración del grupo.

Día

Actividad

Responsable

Recursos

Día 1

Recepción en la puerta y recorrido por la institución con estudiantes de grados superiores.

Dirección y tutores

Plano de la IE, letreros

Día 2

Cartel de presentación: nombre, algo que me gusta y algo que quiero aprender.

Tutor

Cartulinas, plumones

Día 3

Construcción de los acuerdos de convivencia del aula.

Tutor

Papelotes

Día 4

Juegos cooperativos en el patio.

Docente de Educación Física

Conos, cuerdas

Día 5

Conversatorio "Lo que espero de este año" y buzón de preguntas.

Tutor

Buzón, tarjetas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VI. ESTRATEGIAS PARA CONOCER AL GRUPO

Escoge las que sirvan a tu grupo. Ninguna implica diagnósticos clínicos ni psicológicos, solo observación y conversación.

Ficha personal que la familia llena con los datos de contacto y con lo que desee compartir sobre intereses y apoyos que su hijo o hija necesita.

Evaluación diagnóstica de entrada para planificar los aprendizajes, sin usarla para seleccionar ni calificar.

Observación del grupo en el recreo y en los trabajos en equipo para identificar vínculos y estudiantes que se aíslan.

Entrevista breve del tutor con cada estudiante nuevo durante las dos primeras semanas.

Si aparecen señales de violencia o riesgo, informar a la dirección y seguir los protocolos de convivencia escolar vigentes.

VII. PROCEDIMIENTO PARA ESTUDIANTES QUE LLEGAN DURANTE EL AÑO

Define quién hace cada paso para que ningún estudiante nuevo espere en la puerta.

Paso

Acción

Responsable

1. Recepción

Recibir a la familia y al estudiante, explicar horarios y canales de comunicación y anotar datos de contacto.

Director, subdirector o coordinador

2. Documentos

Orientar sobre los trámites con la UGEL y el registro en el SIAGIE, sin condicionar la asistencia a clases.

Secretaría

3. Presentación

Llevar al estudiante a su aula, presentarlo al tutor y al grupo con su consentimiento.

Tutor

4. Compañero guía

Asignar a dos estudiantes voluntarios que lo acompañen en el recreo y en las primeras semanas.

Tutor

5. Evaluación de entrada

Aplicar una evaluación diagnóstica para planificar el apoyo pedagógico.

Docentes de área

6. Seguimiento

Conversar con el estudiante y su familia a la primera y a la cuarta semana.

Tutor

 

 

 

 

 

 

 

VIII. ACOMPAÑAMIENTO A LAS FAMILIAS

Cuida que los mensajes sean breves y en lenguaje claro. Recuerda que los aportes a la APAFA o al comité de aula son voluntarios.

Reunión de bienvenida por aula en la primera semana, con presentación del tutor, el horario y los canales de comunicación.

Hoja informativa de una página con horarios de ingreso y salida, nombres de contacto y qué hacer si el estudiante falta.

Aviso claro de que la matrícula y la asistencia no dependen de pagos, aportes ni compras.

Espacio para que las familias comenten sus dudas y expectativas, con respuesta del tutor en una semana.

IX. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Usa iniciales de los estudiantes en cualquier registro que circule entre docentes. Los nombres completos quedan solo en la ficha del tutor.

Indicador

Instrumento

Momento

Responsable

Estudiantes nuevos con compañero guía asignado

Registro del tutor

Primera semana

Tutor

Familias que asisten a la reunión de bienvenida

Lista de asistencia

Primera semana

Tutor

Adaptación de los estudiantes nuevos

Ficha de seguimiento

Semana 1 y semana 4

Tutor

Casos que requieren apoyo adicional

Acta del comité

Fin del primer mes

Coordinador de tutoría

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________________

Director de la institución educativa

DNI: ______________

______________________________

Coordinador de tutoría

DNI: ______________

Qué partes tiene

  1. 1

    Diagnóstico de la acogida

    Identifica quiénes necesitan ser acogidos: estudiantes de 1.er grado, quienes vienen de otra institución, de otra región o de otro país. Por ejemplo, 12 estudiantes de 1.er grado de secundaria llegan de cuatro colegios distintos de la zona.

  2. 2

    Objetivos y equipo responsable

    Define qué se quiere lograr y quién lo hace. Por ejemplo, que cada estudiante nuevo conozca a su tutor y a un compañero guía en su primer día. Se nombra a un responsable de la bienvenida, del seguimiento y de la comunicación con familias.

  3. 3

    Bienvenida de los primeros días

    Programa las actividades de la primera semana: recepción en la puerta, recorrido por la institución, presentación del tutor y juegos de integración. Por ejemplo, un recorrido guiado por estudiantes de grados superiores el segundo día.

  4. 4

    Conocimiento del grupo y acuerdos

    Reúne las estrategias con las que el tutor conoce los intereses y las necesidades de cada estudiante y construye acuerdos de convivencia con el grupo. Por ejemplo, un cartel de presentación y una lluvia de ideas sobre cómo queremos tratarnos.

  5. 5

    Acompañamiento a estudiantes que llegan durante el año

    Describe los pasos desde que el estudiante llega a la puerta hasta su primera conversación de seguimiento. Por ejemplo, la recepción por un directivo, la asignación de un compañero guía y una evaluación diagnóstica de entrada que sirve para planificar el apoyo.

  6. 6

    Estudiantes migrantes y de otras regiones

    Prevé apoyos para quienes cambian de ciudad, de lengua o de país: lenguaje claro, información sobre costumbres de la escuela y espacios para compartir su cultura si desean. Por ejemplo, una tarde de platos y música de las regiones de origen del grupo.

  7. 7

    Acompañamiento a las familias

    Organiza la reunión de bienvenida, la información sobre horarios y canales de comunicación, y la resolución de dudas. Por ejemplo, una reunión de aula en la primera semana con explicación de los horarios, las normas básicas y los medios para contactar al tutor.

  8. 8

    Seguimiento del primer mes

    Fija indicadores y momentos de revisión. Por ejemplo, una ficha breve que el tutor llena a la primera y a la cuarta semana para anotar adaptación, asistencia y vínculos, y una reunión del comité para revisar los casos que necesitan más apoyo.

Cómo llenarlo paso a paso

  1. Reúne a tutores y directivos antes de iniciar las clases y lista a los estudiantes que llegan nuevos a la institución, con su grado y, si lo conoces, su procedencia.
  2. Define los objetivos de la acogida y asigna por escrito un responsable para la bienvenida, uno para el seguimiento y uno para el contacto con las familias.
  3. Programa la primera semana día por día, con actividades que ayuden a que los estudiantes se conozcan, recorran la institución y se sientan seguros.
  4. Prepara el procedimiento para quienes lleguen después de marzo, con los pasos de recepción, presentación con el tutor, compañero guía y primera conversación con la familia.
  5. Planifica la reunión de bienvenida con las familias y una hoja con horarios, canales de comunicación y nombres de las personas de contacto.
  6. Registra el seguimiento a la primera y a la cuarta semana, y lleva al comité de bienestar los casos que necesitan más apoyo o una derivación según los protocolos vigentes.

Errores frecuentes

Reducir la acogida a un acto de bienvenida el primer día.

Adaptarse a una institución nueva toma semanas. Programa actividades y seguimiento durante el primer mes, para que nadie se quede solo después de la ceremonia.

Condicionar el ingreso a clases a documentos, pagos, aportes o compras.

La matrícula y la asistencia no se condicionan a cuotas, a la APAFA, a firmas ni a materiales. Si faltan documentos, orienta a la familia sobre cómo regularizarlos con la UGEL y deja que el estudiante asista.

Pedir a los recién llegados que cuenten su historia delante de todo el grupo.

Un estudiante que migró o que perdió a un familiar puede no querer contarlo. Ofrece formas voluntarias de presentarse, como un cartel con lo que desee compartir.

Aplicar pruebas de ingreso para decidir si el estudiante se queda.

La evaluación diagnóstica de entrada sirve para planificar el apoyo pedagógico, nunca para seleccionar ni para rotular. Explica a la familia para qué se usa.

Designar compañeros guía sin explicarles su rol.

Un compañero guía acompaña en el recreo, en el aula y en el recorrido. Conversa con él antes y agradece su apoyo para evitar que el cargo se vuelva una carga.

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia del plan de inducción docente?

El plan de acogida se dirige a estudiantes y familias que llegan a la institución. El plan de inducción docente organiza la llegada de profesores nuevos, con mentor y observaciones cruzadas. Ambos pueden convivir en la misma institución, pero tienen responsables, actividades y destinatarios distintos.

¿Reemplaza al plan tutorial de aula?

No. El plan de acogida es institucional y cubre las primeras semanas y la llegada de estudiantes nuevos. El plan tutorial de aula organiza todo el año de una sección. El tutor suele tomar las actividades de acogida y las incluye en las primeras sesiones de su plan.

¿Qué hago si un estudiante llega sin documentos o con un traslado pendiente?

Recíbelo y orienta a la familia sobre cómo regularizar su situación con la UGEL, según la normativa vigente del MINEDU. La falta de documentos o de pagos no es motivo para impedir que asista a clases. Registra el caso y haz seguimiento.

¿Cuándo se aplica durante el año?

En las primeras semanas del año escolar y siempre que llegue un estudiante nuevo. El calendario escolar lo fija la norma técnica del año vigente, que para 2026 es la R.M. 501-2025-MINEDU. Revisa las fechas de inicio de tu institución y las orientaciones de tu UGEL.

¿Sirve también para colegios privados?

Sí. Las actividades de bienvenida, el compañero guía y el acompañamiento a las familias se aplican igual. Ajusta los responsables a tu estructura: en un colegio privado pueden ser la dirección académica, el área de psicología o el coordinador de tutoría.