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Paraclases

Planificación pedagógica

Tabla de especificaciones: modelo en Word

La tabla de especificaciones es un instrumento de planificación de la evaluación escrita que relaciona las capacidades o desempeños del currículo con el número de ítems, el tipo de ítem, el peso y el nivel de dificultad de cada pregunta. Sirve para que la prueba tenga cobertura equilibrada y correspondencia con lo enseñado.

Word editable · 8 secciones · 4 tablas para completar · Sin registro

Para qué sirve

Se usa antes de redactar la prueba escrita, cuando ya tienes definidos los propósitos de aprendizaje de la unidad o proyecto. Te ayuda a decidir cuántos ítems destinar a cada capacidad, qué tipo de ítem conviene (opción múltiple, respuesta corta, desarrollo) y qué peso tendrá cada uno en el calificativo final. También permite verificar que la prueba no cargue demasiado hacia un solo tema y que incluya distintos niveles de dificultad. Con la tabla a la vista puedes sustentar ante la dirección o la UGEL por qué la prueba evalúa lo que dice evaluar y cómo se distribuye el puntaje.

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TABLA DE ESPECIFICACIONES PARA PRUEBA ESCRITA

I. DATOS GENERALES

Completa los datos de la institución y de la prueba.

Campo

Dato

Institución educativa

I.E. N.° 1234 José Carlos Mariátegui

UGEL

UGEL 05 San Juan de Lurigancho

Área

Comunicación

Ciclo y grado

VI ciclo, 1.° de secundaria

Sección

A

Bimestre

II bimestre

Docente

Juan Quispe Mamani

Fecha de aplicación

12 de junio

 

II. PROPÓSITO DE LA PRUEBA

Escribe en una o dos líneas qué se evalúa y para qué.

Evaluar el nivel de logro de las capacidades de lectura y escritura trabajadas en la unidad 3, con el fin de tomar decisiones de retroalimentación antes del cierre del bimestre.

III. CAPACIDADES O DESEMPEÑOS A EVALUAR

Copia las capacidades o desempeños tal como aparecen en tu unidad o en el CNEB.

Obtiene información explícita del texto escrito.

Infiere e interpreta información del texto.

Escribe textos de forma coherente y cohesionada.

Reflexiona sobre la forma, contenido y contexto del texto.

IV. TABLA DE ESPECIFICACIONES

Completa una fila por cada capacidad o indicador. La primera fila es un ejemplo lleno.

N.°

Capacidad o desempeño

Indicador de logro

N.° de ítems

Tipo de ítem

Peso (puntos)

Nivel de dificultad

1

Obtiene información del texto escrito

Identifica datos explícitos en un texto informativo

3

Opción múltiple

3

Básico

2

Infiere e interpreta información del texto

Deduce la intención del autor

2

Respuesta corta

4

Intermedio

3

Escribe textos de forma coherente

Redacta un párrafo con idea principal y secundarias

1

Desarrollo

6

Avanzado

4

Reflexiona sobre el texto

Explica la función de un recurso textual

2

Opción múltiple

2

Básico

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V. DISTRIBUCIÓN POR NIVEL DE DIFICULTAD

Calcula el porcentaje de ítems por nivel. Ajusta si la prueba queda desequilibrada.

Nivel

N.° de ítems

Porcentaje

Puntaje

Básico

5

50 %

5

Intermedio

2

20 %

4

Avanzado

1

10 %

6

Total

8

100 %

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VI. PUNTAJE Y EQUIVALENCIA CON LA ESCALA DE CALIFICACIÓN

Define los rangos de puntaje para AD, A, B y C según tu prueba.

Nivel de logro

Puntaje mínimo

Puntaje máximo

AD (logro destacado)

18

20

A (logro esperado)

14

17

B (en proceso)

11

13

C (en inicio)

0

10

 

VII. OBSERVACIONES Y AJUSTES

Anota adaptaciones, revisión por pares o cambios posteriores.

Se ajustó el ítem 5 para estudiantes con dificultades de lectura. La tabla fue revisada por la coordinadora de área el 5 de junio.

VIII. FIRMAS

Firman el docente que elabora y el director o coordinador que revisa.

_________________________ _________________________

Docente de área Director o coordinador

 

______________________________

Docente responsable

DNI: ______________

______________________________

Director o coordinador de área

DNI: ______________

Qué partes tiene

  1. 1

    Datos generales

    Área, ciclo, grado, sección, bimestre o trimestre, docente responsable y fecha de aplicación. Por ejemplo: Comunicación, VI ciclo, 1.° A, II bimestre, docente Juan Quispe, aplicación el 12 de junio.

  2. 2

    Propósito de la prueba

    Una o dos líneas que indican qué se quiere evidenciar con la prueba y qué capacidades del CNEB se priorizan. Por ejemplo: evaluar la capacidad de lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna.

  3. 3

    Capacidades o desempeños

    Lista de las capacidades o desempeños exactos que se evaluarán, copiados del programa o de la unidad. Por ejemplo: obtiene información del texto escrito, infiere e interpreta información del texto.

  4. 4

    Tabla central de especificaciones

    Columnas con capacidad, indicador de logro, número de ítems, tipo de ítem, peso en puntos y nivel de dificultad. Una fila de ejemplo llena y filas vacías para completar según tu prueba.

  5. 5

    Distribución por nivel de dificultad

    Resumen del porcentaje de ítems en nivel básico, intermedio y avanzado. Por ejemplo: 40 % básico, 40 % intermedio, 20 % avanzado, como referencia para ajustar.

  6. 6

    Puntaje y calificación

    Total de puntos de la prueba y equivalencia con la escala AD/A/B/C en Primaria y Secundaria, o A/B/C en Inicial. Por ejemplo: 20 puntos equivalen a AD, 14 a A, 11 a B.

  7. 7

    Observaciones y ajustes

    Espacio para anotar si se requiere adaptar algún ítem para estudiantes con necesidades específicas o si se modificó la tabla después de la revisión.

Cómo llenarlo paso a paso

  1. Copia en la tabla las capacidades o desempeños exactos de la unidad o del CNEB que vas a evaluar, sin agregar temas que no se trabajaron.
  2. Asigna a cada capacidad un número de ítems según el tiempo que le dedicaste en clase y su peso en el periodo.
  3. Elige el tipo de ítem para cada capacidad: opción múltiple, respuesta corta, desarrollo o tarea práctica.
  4. Distribuye el puntaje total entre los ítems y verifica que la suma coincida con el total de la prueba.
  5. Marca el nivel de dificultad de cada ítem y revisa que la prueba no quede solo en nivel básico.
  6. Pide a un colega del área que revise la tabla antes de redactar la prueba y anota los ajustes en observaciones.

Errores frecuentes

Copiar capacidades generales sin bajarlas a indicadores observables.

La tabla queda sin relación con las preguntas y no permite verificar qué se evalúa. Escribe el desempeño concreto y el indicador de logro.

Poner más ítems de los que se pueden responder en el tiempo de la prueba.

Los estudiantes dejan preguntas en blanco y el resultado no refleja su aprendizaje. Calcula el tiempo por ítem según su tipo.

Asignar todo el peso a ítems de nivel básico.

La prueba no distingue niveles de logro y todos tienden a la misma nota. Incluye ítems intermedios y avanzados.

Elaborar la tabla después de redactar la prueba.

Se convierte en un trámite y no en un instrumento de diseño. Hazla primero y úsala como guía para redactar los ítems.

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia la tabla de especificaciones de la matriz de evaluación?

La matriz de evaluación organiza los criterios, evidencias e instrumentos de todo el periodo. La tabla de especificaciones es más específica: planifica una sola prueba escrita y detalla ítems, tipo, peso y dificultad.

¿Cuántos ítems debe tener una prueba escrita?

No hay una cifra fija. Depende del tiempo de la sesión y del tipo de ítem. Como referencia, una prueba de 60 minutos puede tener entre 10 y 15 ítems cortos o 4 o 5 de desarrollo.

¿La tabla de especificaciones se presenta a la UGEL?

No siempre se solicita, pero forma parte del expediente de evaluación que la dirección puede revisar. Consérvala junto con la prueba y los registros auxiliares.

¿Puedo usar la misma tabla para Inicial?

En Inicial la evaluación es cualitativa y se usan escalas A/B/C. La tabla se adapta cambiando el peso por descriptores de logro y reduciendo ítems escritos.

¿Cómo se relaciona con el plan de mejora de los aprendizajes?

Los resultados de la prueba aplicada con esta tabla alimentan el diagnóstico del plan de mejora. La tabla asegura que esos resultados sean comparables y tengan sustento técnico.