Gestión institucional
Acta de cierre del año escolar: modelo en Word
El acta de cierre del año escolar es el documento con el que el director deja constancia de la clausura administrativa de la institución educativa: qué documentos, informes y bienes se entregaron, qué logros se alcanzaron y qué asuntos quedan pendientes para el año siguiente. Se firma al terminar las labores y se archiva en la dirección.
Word editable · 7 secciones · 4 tablas para completar · Sin registro
Para qué sirve
Sirve para ordenar el cierre del año y dejar un respaldo de lo que se entregó y se recibió. Reúne la entrega de actas de evaluación, nóminas, registros, informes de los docentes, inventario de bienes y material educativo, y cuenta qué quedó pendiente. Se usa en las últimas semanas de labores, después de cerrar la evaluación y antes de las vacaciones del personal. Ayuda a decidir qué prioridades pasan al año siguiente, a evitar reclamos por documentos o bienes faltantes y a preparar el informe de gestión y la rendición de cuentas ante el CONEI y la UGEL. No reemplaza el acta de entrega de cargo cuando cambia el directivo.
Vista previa del Word
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Qué partes tiene
- 1
Datos generales y asistentes
Identifica la institución, la fecha, el lugar y a quienes participan en el cierre. Ejemplo: 'Se reunieron el director, el coordinador pedagógico, la secretaria y la responsable de biblioteca en la dirección de la I.E. N.° 20188 de Huaral.'
- 2
Cierre de evaluación y matrícula
Registra que las actas de evaluación y la nómina de matrícula quedaron cerradas y coinciden con el SIAGIE. Ejemplo: 'Las secciones de 1.° a 5.° de secundaria cerraron sus actas y se imprimió la nómina con fecha de corte.' Sin cifras inventadas.
- 3
Entrega de documentos e informes
Lista lo que cada docente o responsable entregó a la dirección. Ejemplo: 'La profesora de 3.° B entregó su registro auxiliar, el informe final de tutoría y la carpeta con las evidencias de evaluación.' Se anota quién entregó, quién recibió y el estado.
- 4
Inventario de bienes y material educativo
Resume los bienes, los equipos y el material educativo al cierre, con su estado. Ejemplo: 'Se verificó el inventario de la sala de cómputo: 20 equipos, 17 operativos y 3 por reparar.' Los números son ejemplos que debes reemplazar con los reales.
- 5
Logros y dificultades del año
Resume lo alcanzado y lo que no se logró, con evidencias de la institución. Ejemplo: 'Se terminó el año con el plan lector cumplido en todas las secciones. La dificultad principal fue la inasistencia en los meses de lluvia.' No se incluyen estadísticas que no estén documentadas.
- 6
Pendientes para el año siguiente
Anota lo que queda por hacer, con responsable y prioridad. Ejemplo: 'Reparar el techo del aula 4 antes de marzo, a cargo del comité de condiciones operativas' o 'Actualizar el reglamento interno con el CONEI'.
- 7
Firmas y conformidad
Las firmas de quienes entregan, reciben y dan fe del cierre. Ejemplo: 'Firman el director, la secretaria y la responsable de patrimonio, y un representante del CONEI como testigo.'
Cómo llenarlo paso a paso
- Revisa qué cerrar antes de la reunión: actas de evaluación, nóminas, registros, informes, inventarios y archivo. Haz una lista y marca lo que ya está listo.
- Pide a cada docente y responsable que entregue sus documentos con una relación firmada. Revisa que estén completos antes de recibirlos.
- Verifica los datos del SIAGIE con las actas y las nóminas. Si hay diferencias, corrígelas antes de firmar el acta de cierre.
- Haz el inventario de bienes y materiales con quien lo custodia. Anota lo faltante, lo dañado y lo que debe repararse.
- Escribe los logros, las dificultades y los pendientes con apoyo del plan anual de trabajo y de los informes de los docentes.
- Recoge las firmas, guarda el acta en la dirección y entrega copia al CONEI y a la UGEL si te lo piden.
Errores frecuentes
Firmar el acta sin conciliar el SIAGIE con las actas de evaluación.
Las diferencias entre ambos aparecen después, cuando la familia pide un certificado o la UGEL revisa. Compara los dos antes de firmar y corrige lo que falte mientras todo el personal sigue disponible.
Escribir porcentajes de logro o cifras de aprobados sin respaldo.
Las cifras inventadas dañan la credibilidad del acta. Usa los datos del SIAGIE y de los informes finales, o escribe solo lo que puedas sustentar con documentos.
Confundir el acta de cierre con el acta de entrega de cargo.
El acta de cierre registra el término del año y se firma todos los años. El acta de entrega de cargo se usa cuando cambia la persona que ocupa el cargo. Si ambas coinciden, elabora las dos.
Dejar pendientes sin responsable ni fecha.
Los pendientes que no tienen dueño se pierden en las vacaciones. Asigna una persona y un momento, como 'antes de marzo' o 'en la primera reunión del año', para que el nuevo año empiece ordenado.
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el acta de cierre del acta de entrega de cargo?
El acta de cierre deja constancia de la clausura administrativa del año: documentos, informes, inventario, logros y pendientes. El acta de entrega de cargo formaliza el cambio de la persona que ocupa un puesto, ya sea director o docente. Si ambos hechos coinciden, redacta las dos.
¿Qué documentos deben entregar los docentes al cierre?
Depende de la institución y de las orientaciones de tu UGEL. Suelen entregarse el registro auxiliar, las evidencias de evaluación, el informe final de tutoría o de área y los materiales que fueron prestados. Pide una relación firmada de cada entrega.
¿Cuándo debo firmar el acta de cierre?
Al terminar las labores del año, cuando la evaluación ya cerró y los documentos están entregados. La fecha exacta depende del calendario que fije la norma técnica del año escolar y de las decisiones de tu UGEL. Revisa ese calendario antes de programar la reunión.
¿Debo presentarla al CONEI?
Es recomendable. El CONEI participa en la vigilancia de la gestión, y el acta es una evidencia del cierre del año. Entrega una copia y deja constancia de la entrega. Si tu UGEL pide el acta o un informe, adjunta el mismo documento.
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