Gestión institucional
Acta de entrega de cargo: modelo en Word
El acta de entrega de cargo es un documento oficial que registra la transferencia de responsabilidades, documentos, bienes y materiales de un docente o directivo saliente a quien asume el cargo. Deja constancia de lo entregado y recibido, y de las observaciones o pendientes.
Word editable · 7 secciones · 4 tablas para completar · Sin registro
Para qué sirve
Sirve para formalizar el cambio de cargo al inicio o fin del año escolar, o cuando hay reasignación, renuncia o cese. Permite al saliente demostrar que entregó todo lo que tenía a su cargo y al entrante conocer con claridad qué recibe. Ayuda a tomar decisiones sobre pendientes administrativos y a evitar reclamos posteriores por bienes faltantes o documentación incompleta. Es un respaldo para la UGEL y para la institución educativa.
Vista previa del Word
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Qué partes tiene
- 1
Datos generales
Incluye institución educativa, UGEL, DRE, nombres y DNI del saliente y del entrante, cargos, fecha y hora de la entrega. Por ejemplo, 'IE 1234, UGEL Lima Norte, entrega de la dirección'.
- 2
Relación de documentos
Lista los documentos que se entregan, como actas, informes, expedientes de estudiantes, libros de actas, registros de asistencia. Por ejemplo, 'Acta de instalación del CONEI 2024'.
- 3
Relación de bienes
Detalla los bienes muebles e inmuebles asignados al cargo, con su estado de conservación. Por ejemplo, 'Laptop marca Lenovo, modelo ThinkPad, en regular estado'.
- 4
Relación de materiales
Enumera materiales educativos, útiles de oficina, equipos y otros insumos. Por ejemplo, '20 textos escolares de Matemática 3.° de secundaria'.
- 5
Pendientes
Registra asuntos inconclusos que el entrante debe atender, con plazos y responsables. Por ejemplo, 'Informe de monitoreo docente pendiente de remitir a la UGEL'.
- 6
Observaciones
Anota situaciones relevantes no incluidas en las listas anteriores, como faltantes, deterioros o acuerdos. Por ejemplo, 'Falta el libro de actas del año 2022'.
- 7
Firmas y conformidad
Espacio para las firmas del saliente, entrante, testigo y visto bueno de la UGEL si corresponde. Por ejemplo, 'Firma del director saliente y del director entrante'.
Cómo llenarlo paso a paso
- Reúne toda la documentación y bienes a tu cargo y verifica su estado antes de la reunión de entrega.
- Completa el acta con los datos generales y adjunta las listas de documentos, bienes y materiales, usando filas de ejemplo como guía.
- Registra los pendientes y observaciones con claridad, indicando plazos y responsables si corresponde.
- Firma el acta junto con quien recibe y el testigo, y guarda una copia para la institución educativa y otra para la UGEL.
Errores frecuentes
No detallar los bienes con número de inventario o estado de conservación.
Dificulta la verificación posterior y puede generar reclamos por faltantes. Es mejor listar cada bien con su código y estado.
Omitir los pendientes administrativos o pedagógicos.
El entrante desconoce compromisos adquiridos y se pueden producir retrasos en la gestión. Incluye una sección específica de pendientes.
Firmar el acta sin la presencia de un testigo o sin el visto bueno de la UGEL cuando corresponde.
Reduce la validez del documento ante posibles controversias. Asegura las firmas requeridas según la normativa vigente.
No entregar copia del acta a la UGEL o a la instancia correspondiente.
La UGEL necesita el acta para actualizar registros y validar la transferencia. Archiva una copia en la institución y remite otra según las orientaciones de tu UGEL.
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia esta acta de entrega de cargo de un acta de entrega de materiales educativos?
El acta de entrega de materiales educativos solo registra la transferencia de materiales (libros, equipos). El acta de entrega de cargo es más amplia: incluye documentos, bienes, materiales, pendientes y observaciones, y formaliza el cambio de responsabilidad de un cargo docente o directivo.
¿Quién debe firmar el acta de entrega de cargo?
Firman el docente o directivo saliente, quien recibe el cargo y un testigo. En el caso de directivos, a menudo se requiere el visto bueno de la UGEL. Revisa las orientaciones de tu UGEL para confirmar los firmantes exactos.
¿Qué documentos debo incluir en la relación?
Incluye todos los documentos que estén bajo tu responsabilidad: actas, informes, expedientes de estudiantes, registros de asistencia, libros contables, inventarios, resoluciones, oficios y cualquier otro documento relevante para el cargo.
¿Cómo registro los pendientes en el acta?
Enumera cada pendiente con una descripción clara, la acción requerida, el plazo estimado y el responsable de completarlo. Por ejemplo: 'Remitir informe de monitoreo docente a la UGEL, plazo: según protocolo vigente, responsable: nuevo director'.
¿Puedo usar este modelo si soy docente de aula y no directivo?
Sí, el modelo es adaptable. Un docente de aula puede listar documentos como registros de evaluación, cuadernos de campo, materiales del aula y pendientes con los estudiantes. Ajusta las secciones según tu cargo.
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